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2017年望江县招聘基层信访信息录入员18人 6月15日开始报名

时间:2018-01-14 02:57来源:网络整理 作者:www.wbnft.cn
为充实望江县基层信访工作力量,经望江县县委、县政府研究同意,现面向****公开招聘18名基层信访信息录入员。招聘对象为国家承认学历的应、历届大学专科及以上毕业

为充实望江县基层信访工作力量,经望江县县委、县政府研究同意,现面向****公开招聘18名基层信访信息录入员。招聘对象为国家承认学历的应、历届大学专科及以上毕业生以及符合岗位条件的人员,专业不限,报名时间:2017年6月15日-6月21日。现将有关事项公告如下:

一、招聘岗位、数量、工作职责和人员**质

本次共计划招聘基层信访信息录入员18名,其中:县信访局2名,各乡镇1-2名(具体见附件1《望江县公开招聘信访信息录入员岗位表》)。报名人数与招聘人数达到2∶1时开考。报名人数未达到开考比例的,相应核减计划招聘人数,由望江县招聘信访信息系统录入人员工作领导小组另行公告。工作职责是承担用工单位(县信访局、各乡镇)的信访信息录入及辅助**信访工作。招聘人员**质为劳务派遣方式。

二、招聘条件

招聘对象为国家承认学历的应、历届大学专科及以上毕业生以及符合岗位条件的人员,专业不限,且必须符合以下条件:

(一)具有良好的政治素质和认真负责的工作态度;

(二)服从劳务派遣单位、用工单位的日常管理和工作安排;

(三)遵守**津**规和用工单位的规章**度,认真履行岗位工作保密职责、接受保密监督;

(四)熟练运用办公自动化软件(取得计算机等级****二级及以上等级****的,笔试成绩加两分);

(五)年龄30周岁以下(1986年6月1日后出生),身体健康;

(六)有下列情形之一者不得报名:

1.不符合招聘岗位条件要求的人员;

2.在读的全日**普通高校非应届毕业生;

3.现役军人;

4.经政府人力资源****保障部门认定具有****违纪行为且在停考期内的人员;

5.受过刑事处罚、劳动教养、少年管教的人员,处于刑事处罚期间或者正在接受司**调查尚未做出结论的人员;

6.曾因违反公益岗、协管员、辅**等管理规定被解聘的;

7.其他不符合参加招聘的情形。

三、报名及资格审查

报名采用现场报名的方式进行。

(一)报名需提供的资料:本人有效居民******原件及复印件、学历****原件及复印件;近期一寸免冠正面同底彩色照片4张(相片背面备注本人姓名)。未取得学历****的全日**2017年应届毕业生须提供学生证、所在学校盖章的毕业生就业推荐表原件及复印件。属已修完教学计划规定全部课程、各科成绩合格、2017年毕业但尚未取得******书的非全日**学历教育的人员,须提供学校或省、市负责自学****、****教育等工作的教育主管部门出具的该学历、学位层次、毕业时间以及“2017年毕业,已修完教学计划规定全部课程,各科成绩合格,******待发”的书面证明和各科“成绩单”。

已取得计算机等级****二级及以上****的人员,在报名的同时提供相应的****原件及复印件申报加分事宜,逾期不再受理。对经审核符合加分条件的人员,在望江县信访局网、望江县人事****培训网向****公示5天,公示无异议的,按规定程序将其笔试成绩增加2分。

(二)报名时间:2017年6月15日-6月21日(工作日上午8:00-11:30,下午14:30-17:00)。

(三)报名地点:望江县信访局(县政务新区F区一楼)

(四)资格审查时间:2017年6月22日。

应聘人员须认真填写《望江县公开招聘信访信息录入员报名资格审查表》,所填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报的岗位要求相一致。如委托他人应聘,被委托人应出具委托书,并携带应聘人员本人与被委托人******原件,被委托人填写的相关信息视同应聘人员本人填写,出现应聘信息错误或所提供证件与在笔试、面试、体检时提交的证件不一致而影响聘用环节的,责任自负。凡提供材料与招聘要求不符或弄虚作假者,一经查实,取消****及聘用资格,所造成的****损失由应聘人员本人承担。逾期不予补报。

初审结果及笔试时间、地点将于2017年6月24日通过望江县信访局网()、望江县人事****培训网()公布,不另行通知。

四、招聘方式

采取笔试和面试相结合方式。笔试成绩(含加分)与面试成绩按6∶4的比例合成****总成绩。笔试成绩、面试成绩、总成绩均四舍五入,保留两位小数。

(一)笔试:笔试科目为公共基础知识和信访相关知识,主要内容为:政治、**律、人文、国情省情等常识,国务院《信访条例》、安徽省《信访条例》,公文写作,言语理解与表达等。

笔试成绩(含加分)将于笔试后五个工作日内通过望江县信访局网、望江县人事****培训网公布。

(二)面试:面试人选根据招聘计划数,依笔试成绩(含加分)从高分到低分按2∶1的比例确定,不足比例的,按实际人数确定。面试人选名单、面试时间与地点将于2017年7月18日通过望江县信访局网、望江县人事****培训网公布,不另行通知。

面试采取结构化面试的方**进行。主要测试应试人员的语言表达、逻辑思维能力,综合分析问题、应变协调能力,仪表举止等。按百分**计分**计算。面试成绩达到70分以上的人员,方可进入下一环节。

五、体检和考察

根据****总成绩,从高分到低分按1∶1的比例确定参加体检、考察人选。末位若出现总成绩相同,以笔试成绩(含加分)得分高者确定。递补人员的确定照此规定执行。参加体检人选于面试后五日内通过望江县信访局网、望江县人事****培训网公布。

(一)体检。体检工作参照《公务员聘用体检通用标准(试行)》、《公务员聘用体检操作手册(试行)》等规定组织实施。体检集中组织进行,具体时间、地点另行通知。

体检及复检费用由个人自理。

(二)考察。考察主要是综合考察应聘者的政治思想、道德品质、业务水平、岗位能力及遵纪守**等情况。若发现报考者所提供的相关资料和信息不真实或考察不合格的,则取消其聘用资格。

六、公示

对体检和考察均合格的人员名单,在望江县信访局网、望江县人事****培训网公示7天。

七、用工形式及待遇

1.聘用形式统一实行劳务派遣**,录聘人员统一由劳务派遣单位与其签订为期二年的劳动合同,试用期为3个月。试用期满考核不合格的,用工单位可以将其退回劳务派遣单位,劳务派遣单位依**与其解除劳动合同。合同期满后经考核合格,可优先续聘。

2.劳务派遣遵循公开、公平、公正原则,经****、考察合格且公示无异议拟聘用人员,按****总成绩从高分到低分的顺序,由拟聘用人员自主选择用工单位。若总成绩相同,以笔试成绩(含加分)得分高者优先选择用工单位。

3.试用期内月工资1600元。正式聘用后,月工资1800元+工龄工资(每满一年40元),人均年绩效工资6000元,绩效工资按年度考核结果确定。用人单位按国家有关规定为劳务派遣人员办理五险(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险,个人缴纳部分从工资中扣除)。已依**参加****保险的不再重复办理。

4.用工单位为信访信息录入员提供必要的劳动保护和劳动条件,保证其依**享有的休息和休假的权利。

5.报名时未提供学历****的人员,待取得学历****后办理用工手续,至2017年10月1日仍不能提供学历****或原件与证明材料不一致的,取消聘用资格。

八、本公告由望江县招聘信访信息系统录入人员工作领导小组负责解释。咨询电话:0556-7160676,0556-5572168

望江县公开招聘信访信息录入员岗位表  

序号 用工单位 岗位 招聘人数

1 望江县信访局 信访信息录入员 2

2 望江县华阳镇信访办 信访信息录入员 2

3 望江县高士镇信访办 信访信息录入员 2

4 望江县长岭镇信访办 信访信息录入员 2

5 望江县鸦滩镇信访办 信访信息录入员 2

6 望江县太慈镇信访办 信访信息录入员 2

7 望江县赛口镇信访办 信访信息录入员 1

8 望江县漳湖镇信访办 信访信息录入员 1

9 望江县杨湾镇信访办 信访信息录入员 1

10 望江县凉泉乡信访办 信访信息录入员 1

11 望江县雷池乡信访办 信访信息录入员 2

   合       计 18

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