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云浮人才工作综述:满园**开凤蝶来

时间:2018-01-14 00:09来源:网络整理 作者:www.wbnft.cn
近年来,云浮市“四新一特”新兴产业的迅猛发展,为云浮注入强大的产业推动力。

  8月19日上午,云浮市召开全市人才工作会议,云浮市委书记、市人大常委会主任庞国梅在会上强调,要坚定不移实施人才优先战略,使云浮成为人才辈出之地、人才聚集之地、人才创业之地,为全面建设现代生态城市、全面建成小康****提供强有力的人才支撑和保障。为贯彻落实会议精神,营造尊才、**才的良好舆论氛围,从今天起,本报将陆续开设专栏、专题、专版,对云浮市人才工作进行系统报道,敬请广大读者垂注。

  近年来,云浮人才事业发展以“四个全面”战略布局为引领,深化落实粤东西北振兴发展战略和人才强市战略,围绕人才引进、育用、激励等关键环节科学规划、大胆创新。云浮,这座广东最年轻的地级市,展现出生态之城最美的发展姿态,正凝聚着加快崛起的强大力量。尤其是不断完善的人才工作体**机**,更为云浮市创新驱动发展、全面建成小康****铸造了加快发展的动力引擎。

  破除政策壁垒 集聚八方人才

  “致治之道,首重人才”。在全市人才工作会议上,记者拿到了一份资料,里面装着四份关于人才工作的文件,这些文件象征着云浮市实施人才强市战略又站在了一个新的起点。“只有建立起一个好的集聚人才体**机**,打破政策壁垒,才能汇聚各路精英人才,才能加快推动经济****提速发展。”市人社局有关负责人说。

  云浮市委市政府一贯重视人才工作,市人才办不惜重金招揽引进各类人才。市委组织部明确把2016年定为****人才工作推进年,积极实施创新人才引育计划。

  人才“壁垒”的打破,如同一朵盛开的鲜**,娇艳夺目、光彩无限。市人社局有关负责人介绍说,从2010年开始,云浮市便开始酝酿如何以**度优势推动人才强市发展。云浮市不断创新**度,先后出台《云浮市中长期人才发展规划纲要(2011-2020年)》、《云浮市培养引进高层次人才实施办**》、《云浮市促进大众创业万众创新实施方案》等一系**谠炼鞅钡厍哂芯赫Φ娜瞬耪摺2016年新年伊始,云浮市又深入研究、集思广益,编**《云浮市人才发展“十三五”规划》,出台《****云浮市委深化人才发展体**机**改革的实施意见》,研究建立柔**引才新机**,围绕“四新一特”产业,破除政策壁垒,加快集聚各类人才,补齐人才短板,争创云浮发展新优势。

  “引进的高层次人才最高可享受180万元的住房补贴,我们不仅要引进人才,还要留住人才,为他们建造更优质的发展环境。”市人社局有关负责人向记者介绍,云浮市对取得硕士研究生学历、学位的人才给予副科工资待遇;事业单位引进的硕士研究生,工作满一年可聘任副科管理岗位;充分发挥人才资源开发专项资金的激励作用,引进的高层次人才最高可享受180万元的住房补贴和三年共72万元的人才津贴;中、小学基础学科带头人每月最高可领取900元津贴;对公立医院学科带头人补贴的绩效工资总量单列核定,名师、名医收入可高达20多万元/年。

  近年来,云浮市大力实施人才强市战略,全力补齐人才短板。“十二五”期间,全市引进各类人才9562人,其中硕士研究生以上学历人才515人;招录公务员1872人、事业单位工作人员6160人。云浮市累计选派了722名大学生到农村基层建功立业,“三支一扶”工作成为全省的标杆。目前,全市现有人才总量26.9万多人,比“十二五”初期增长6万多人,增幅近29%。云浮,这座勇于改革、务实进取的城市,人才事业乘风破浪正远航。

  筑平台搭载体 创新驱动发展

  新一届云浮市委、市政府高度重视创新驱动发展战略,大力发展“四新一特”新兴产业,为人才集聚提供平台载体。近年来,云浮市“四新一特”新兴产业的迅猛发展,为云浮注入强大的产业推动力,成为云浮市经济****发展的一颗耀眼夺目的产业新星。

  云浮新区大力发展云计算及信息服务产业,与华为****合作建设云计算数据中心,规划建设“云谷”,打造华南领先乃至全国有名的云计算产业集聚地。温氏集团既建成**士后科研工作站,又成功引进瑞典海归刘军发等61名**士,联合华农大组建“国家生猪种业工程技术研究中心”,成为我省首个农业畜牧类、粤西地区第一个国家级工程技术研究中心,成功于2015年整体上市。广东万事泰集团有限****、云浮高新技术开发区、云浮市人民医院、云浮市科特机械有限****先后成为省级**士后创新实践基地。全市创建产学研示范基地5个、省市级产学研创新联盟5个;被认定的省级工程技术研究中心21家、市级工程技术研究中心23家,建立起产学研紧密结合的人才培养机**。

  要推动新兴的产业发展,需要新生的力量。乘着省委、省政府关于教育“创强争先建高地”的东风,云浮市先后投入20多亿元,建设占地2650亩的市教育园区,破解了中心城区20年未建新学校的“窘局”。广东省人事****云浮基地于2015年底建成并正式投入使用,一举成为广东乃至全国的示范。数据表明,云浮市育才工作不断攀上新的台阶:近五年来,全市培训各级各类党政人才6万多人次;持续推进专业技术人员知识更新工程和技能人才培养晋升,全市专技人才的参训率达95%以上,近19万人次获得职业资格****。

  在云浮,只要有梦,便可飞翔。随着“种苗工程”、“大西关人才飞翔计划”等各种人才工程和评选项目次第开展,云浮**嚼丛蕉嗟那嗄耆瞬耪嘎锻方恰H腥胙 “扬帆计划”人才项目累计有53人,其中“80后”有15人;现有硕士研究生以上学历的1000多人中,“80后”占比超过六成。春风生万绿,新木蔚成林。“90后”人才陆续出现,为云浮市经济****发展注入了一股青春的力量。

  尊才**才用才 同筑梦共发展

  “筑巢引凤栖,**开蝶自来。”云浮产业经济发展迈上了崭新的台阶,汇聚了一批批来自五湖四海的精英人才。“让想干事的人有机会、能干事的人有平台、干成事的人有地位。”市委主要领导多次强调。为此,云浮市进一步建立了多层次人才激励保障机**,通过“事业待遇 环境”全方位打造尊才、**才、用才的氛围,引才育才政策开辟了一个新的高地。

  “建平台、提待遇”,云浮市人才工作“软硬兼施”,硬环境看得见,软环境更贴心。为进一步做好人才工作,云浮市计划大幅度提高人才资源开发资金,加大人才工作投入;以产业发展和重大项目需求为导向,筹备建设具有“凝聚、交流、服务”功能的人才驿站,为促进人才供需信息互通、双向选择、精准对接和休闲疗养提供平台和空间;筹设市人才储备中心,网罗各类急需紧缺人才,为云浮市创新驱动发展提供人才储备。顺应“互联网 ”时代主题,云浮市建成云浮数字人社体验区,公共就业和人才服务体系在市县镇村****实现网络全覆盖贯通,有效打通联系人才、服务人才、温暖人才“最后一公里”。

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